CÁTEDRA: OBLIGACIONES, CONTRATOS Y SOCIEDADES

OBJETIVOS

Comprender la articulación y el funcionamiento del derecho privado nacional.

Conocer los alcances de la aplicación del derecho privado y su vinculación con el ejercicio profesional.

Entender la importancia de la dinámica obligacional y contractual en las relaciones jurídicas bilaterales.

Manejo y comprensión de la temática desarrollada.

Adquirir destreza y/o habilidades en el manejo de los conceptos y del lenguaje jurídico.

Vincular adecuadamente los conocimientos teóricos con las distintas situaciones derivadas de la problemática jurídica en la vida civil de los individuos y las organizaciones.

Analizar casos específicos mediante la transferencia congnitiva de los temas abordados en el PROGRAMA.

CONTENIDOS

DERECHO PRIVADO. Generalidades e importancia. Concepción del derecho privado. Clasificación. Ubicación en el cuerpo normativo del Derecho Civil y el Derecho Comercial.

DERECHO CIVIL Y DERECHO COMERCIAL. Vinculaciones. Caracterización del derecho comercial. La posible unificación de la legislación civil y comercial.

DERECHO CIVIL: OBLIGACIONES. Importancia. Definición. Criticas. Naturaleza jurídica de la Obligación. Derecho de las Obligaciones y Derecho Reales: diferencias. Obligaciones Propter rem o Ambulatorias. Unificación del Derecho de las Obligaciones. ELEMENTOS DE LAS OBLIGACIONES. Elementos esenciales. La causa de las obligaciones contractuales. Distintos planteos acerca de la causalidad: a) Presunción de causa, b) Falsa Causa y c) Causa ilícita.

OBLIGACIONES: CLASIFICACIÓN: distintas posturas. Obligaciones en cuanto a la naturaleza del objeto. Obligaciones de prestación determinada. Obligaciones de Sujeto Múltiple o Plural. Obligaciones divisibles o indivisibles. Obligaciones simplemente mancomunadas y solidarias. Obligaciones modales. Obligaciones principales y accesorias.

EFECTOS. Nociones generales. Efectos respecto a las partes y a terceros. Efectos entre las partes. Efectos con relación al acreedor: A) Ejecución voluntaria, B) Ejecución forzada: b.1) Ejecución forzada directa. Astreintes. B.2) Ejecución forzada indirecta: 1) Inejecución, 2) Mora, 3) Dolo, 4) Culpa y 5) Responsabilidad objetiva. INEJECUCIÓN INIMPUTABLE. Caso Fortuito o Fuerza Mayor. Teoría de la Imprevisión. Estado de Necesidad.

EXTINCIÓN. Medios Extintivos. Generalidades. Pago. Pago por consignación. Novación. Dación en pago. Compensación. Transacción. Confusión. Renuncia y remisión de deuda. Imposibilidad de pago. Prescripción extintiva. Extinción global de las obligaciones. RESPONSABILIDAD CIVIL. Actos ilícitos y Responsabilidad Civil. Distinción entre Responsabilidad contractual y delictual. Elementos de la responsabilidad civil extracontractual: A) Antijuricidad. B) Imputabilidad. Responsabilidad por el hecho propio, por el hecho de otro y de las cosas. C) Daño. D) Relación de Causalidad. Acción Indemnizatoria.

CONTRATOS. Teoría General de los Contratos: concepto. Art. 1137: alcance e importancia. Caracteres. Elementos esenciales: Consentimiento, Capacidad, Objeto, Forma y Prueba. Principio de Buena Fe Contractual. Autonomía de la Voluntad. Pacto Comisorio. Cláusula Penal. Clasificación. Concepto y caracterización de las principales figuras contractuales. Compraventa. Locación de Cosas. Locación de servicios. Locación de obra. Contratos afines. Mandato. Gestión de negocios ajenos sin Mandato. Fianza. Depósito. Préstamo de Uso. Derechos y Obligaciones de los sujetos intervinientes en las distintas figuras contractuales. Principales efectos. Medios Extintivos de los Contratos.

NUEVAS FIGURAS CONTRACTUALES: Leasing, Franquicia y Fideicomiso. Caracterización y consecuencias en el nuevo marco económico. Efectos de los Contratos (entre partes y para terceros). Nociones generales. Principales características. Implicancias para las partes y terceros. DERECHO COMERCIAL. SOCIEDADES. Sociedades comerciales. Concepto y ubicación en el derecho positivo. Clasificación. Régimen General de las Sociedades Comerciales. Requisitos para la constitución de una Sociedad Comercial. Características esenciales. Personalidad. Administración y Representación.

DISTITNOS TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES. Caracterización y Principales diferencias entre las Sociedades contempladas en la Ley 19.550. Sociedad de hecho e irregulares . Procedimiento de Regularización. Sociedad colectiva. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima. Órganos. Acciones: concepto y clasificación. Importancia en el régimen societario. COOPERATIVAS. Régimen Jurídico. UNIÓN TRANSITORIA DE EMPRESAS. Funcionamiento en nuestro régimen legal.

BIBLIOGRAFIA

Código Civil y Código de Comercio de la República Argentina.

LEY 19.550 (Sociedades Comerciales)

Transparencias y cuadros sinópticos.

Bibliografía Complementaria

“Compendio de las Obligaciones”, Tomo I y II. Pedro Cazeaux y Félix Trigo Represas. ED. JURIS. Edición 1992 y actualizaciones.

“Derecho de las Obligaciones”, Atilio Alterni, José Ameal y Roberto Lòpez Cabana. ED. ABELEDO PERROT. Edición 2000.

“Tratado de los Contratos”, Guillermo Borda. ED. ABELEDO PERROT. Edición 1998.

“Contratos civiles, comerciales y de consumo”, Atilio Alterini. ED. ABELEDO PERROT. Edición 1999.

“Cómo redactar un contrato”, Atilio Alterini. ED. ABELEDO PERROT. Edición 1998.

“Derecho de las Sociedades Comerciales”, Carlos Gilberto Villegas. ED. ABELEDO PERROT. Edición 1996.

Lecturas Complementarias

Serán detalladas en clase

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

Para el dictado de la materia se realizará una exposición teórica de los temas previstos en este PROGRAMA, utilizando para ello Fichas Guías.

Asimismo, se realizarán trabajos prácticos con el objetivo de trasladar los conocimientos teóricos a casos reales que enfrenten al alumno con su realidad profesional. Finalmente, se buscará orientar debates orientados sobre los ejes más importantes de la materia.

Guías de Clase.

Transparencias y/o Presentaciones.

Cuadros sinópticos.

Material proporcionado por la Cátedra.

REGULARIDAD

Formales (con calificación explícita. Hasta cuatro (4) y con exigencia de aprobar el 100%.

Informales (todos los que se estimen necesarios)

REGULARIDAD

Asistencia

El porcentaje necesario de asistencia a clases para obtener la regularidad, conforme a las reglamentaciones de la Universidad, es del 75% como mínimo.

Evaluaciones Parciales

Los alumnos deberán aprobar un examen parcial escrito obligatorio durante el cursado de la materia.

En caso de no alcanzar con el mínimos previsto (60%) para obtener la regularidad de la materia, el alumno tendrá la posibilidad de rendir un parcial recuperatorio.

Evaluación Final

Los alumnos deberán aprobar un examen final obligatorio al finalizar el cursado de la materia y previa obtención de la regularidad de la misma.

CRONOGRAMA

UNIDAD I: semana del 06 de Marzo al 10 de Marzo

UNIDAD II: semana del 13 de Marzo al 17 de Marzo.

UNIDAD III: semana del 20 de Marzo al 31 de Marzo.

UNIDAD IV: semana del 04 de Abril al 8 de Abril.

UNIDAD V: semana del 10 de Abril al 28 de Abril.

UNIDAD VI: semana del 02 de Mayo al 19 de Mayo.

UNIDAD VII: semana del 22 de Mayo al 02 de Junio.

UNIDAD VIII: semana del 05 de Mayo al 17 de Junio.