CATEDRA: ESTADÍSTICA I
PROFESOR TITULAR: Daniel Fernández
fernandezd@profesores.ucongreso.edu.ar
PROFESOR DOCENTE: Mónica Guitart
guitartm@profesores.ucongreso.edu.ar
  Objetivos Unidades Metodología Cronograma
de
Clases
Bibliografía Horarios
de
Consulta
Regularidad  


Consulta de programa:

OBJETIVOS:

1. Reconocer a la estadística como herramienta para el mundo de los negocios y la administración.
2. Conocer la metodología para recopilar, ordenar, procesar, analizar y presentar datos. 3. Interpretar información estadística.
4. Comprender la necesidad y oportunidad de la aplicación de modelos probabilísticos en administración y el mundo de los negocios.
5. Comprender las posibilidades, ventajas y limitaciones de los modelos probabilísticos, su concepción como simple modelo matemático de una realidad física y no como la realidad misma.
6. Matematizar problemas probabilísticos de la administración y el mundo de los negocios, analizar resultados y tener un elemento más de juicio en la toma de decisiones.
7. Significar el papel de la tecnología informática en la estadística.
8. Utilizar un software estadístico para realizar los análisis y producir informes.
9. Adquirir el lenguaje específico de la asignatura, tanto para entender como para expresarse bien, sea verbalmente o produciendo informes.
10. Adquirir la base de conocimientos necesarios para otras asignaturas de la especialidad, como para un posterior desarrollo personal en el área.

CONTENIDOS TEMATICOS:

UNIDAD I :

1. Introducción

1.1. ¿Por qué hay que tomar este curso y quién utiliza la estadística?
1.2. Antecedentes históricos
1.3. Subdivisiones de la estadística
1.4. Estrategias, suposiciones y planeamiento

UNIDAD II :

2. Ordenamiento o arreglo de datos para obtener significados: Tablas y Gráficas

2.1. ¿Cómo podemos ordenar los datos?
2.2. Ejemplos de datos sin procesar
2.3. Ordenamiento de datos utilizando su arreglo y la distribución de frecuencias
2.4. Construcción de una distribución de frecuencias
2.5. Representación gráfica de distribuciones de frecuencias
Estadística en el trabajo
Ejercicio de base de datos computacional
Del libro de texto al mundo real
Términos introducidos en el capítulo 2
Ecuaciones introducidas en el capítulo 2
Ejercicios de repaso y del mundo real
Prueba de conceptos del capítulo
Diagrama de flujo: Ordenamiento de datos para obtener significados

UNIDAD III :

3. Medidas de tendencia central y de dispersión en distribuciones de frecuencias

3.1. Estadística sumaria
3.2. Una medida de tendencia central: La media aritmética
3.3. Una segunda medida de tendencia central: La media pesada o ponderada
3.4. Una tercera medida de tendencia central: La media geométrica
3.5. Una cuarta medida de tendencia central: La mediana
3.6. Una medida final de tendencia central: La moda
3.7. Dispersión: ¿Por qué es importante?
3.8. Alcances: Medidas útiles de dispersión
3.9. Dispersión: Medidas de desviación promedio
3.10. Dispersión relativa: El coeficiente de variación
3.11. Análisis exploratorio de datos
§ Estadística en el trabajo
§ Ejercicio de base de datos computacional
§ Del libro de texto al mundo real
§ Términos introducidos en el capítulo 3
§ Ecuaciones introducidas en el capítulo 3
§ Ejercicios de repaso y del mundo real
§ Prueba de conceptos del capítulo
§ Diagrama de flujo: Medidas de tendencia central y dispersión

UNIDAD IV :

4. Probabilidad

4.1. Historia y relevancia de la teoría de la probabilidad
4.2. Algunos conceptos básicos de probabilidad
4.3. Tres tipos de probabilidad
4.4. Reglas de probabilidad
4.5. Probabilidad bajo condiciones de independencia estadística
4.6. Probabilidad bajo condiciones de dependencia estadística
4.7. Revisión de las estimaciones anteriores de probabilidad: Teorema de Bayes
Estadística en el trabajo
Ejercicio de base de datos computacional
Del libro de texto al mundo real
Términos introducidos en el capítulo 4
Ecuaciones introducidas en el capítulo 4
Ejercicios de repaso y del mundo real
Prueba de conceptos del capítulo
Diagrama de flujo: Probabilidad

UNIDAD V :

5. Distribuciones de probabilidad

5.1. Introducción a las distribuciones de probabilidad
5.2. Variables aleatorias
5.3. Uso del valor esperado en la toma de decisiones
5.4. La distribución binomial
5.5. La distribución de Poisson
5.6. La distribución normal: Distribución de una variable aleatoria continua
5.7. Selección de la distribución de probabilidad correcta
Estadística en el trabajo
Ejercicio de base de datos computacional
Del libro de texto al mundo real
Términos introducidos en el capítulo 5
Ecuaciones introducidas en el capítulo 5
Ejercicios de repaso y del mundo real
Prueba de conceptos del capítulo
Diagrama de flujo: Distribuciones de probabilidad

UNIDAD VI :

6. Muestreo y distribuciones de muestreo

6.1. Introducción al muestreo
6.2. Muestreo aleatorio
6.3. Diseño de experimentos
6.4. Introducción a las distribuciones de muestreo
6.5. Distribuciones de muestreo con más detalle
6.6. Consideración opcional en el muestreo: La relación entre el tamaño de la muestra y el error estándar
Estadística en el trabajo
Ejercicio de base de datos computacional
Del libro de texto al mundo real
Términos introducidos en el capítulo 6
Ecuaciones introducidas en el capítulo 6
Ejercicios de repaso y del mundo real
Prueba de conceptos del capítulo
Diagrama de flujo: Muestreo y distribuciones de muestreo

UNIDAD VII :

7. Estimación

7.1. Introducción
7.2. Estimaciones puntuales
7.3. Estimaciones de intervalo: Conceptos básicos
7.4. Estimaciones de intervalo e intervalos de confianza
7.5. Cálculo de estimaciones de intervalo de la media a partir de muestras grandes
7.6. Cálculo de estimaciones de intervalo de la proporción a partir de muestras grandes
7.7. Estimaciones de intervalo mediante la distribución t
7.8. Determinación del tamaño de muestra en estimación
Estadística en el trabajo
Ejercicio de base de datos computacional
Del libro de texto al mundo real
Términos introducidos en el capítulo 7
Ecuaciones introducidas en el capítulo 7
Ejercicios de repaso y del mundo real
Prueba de conceptos del capítulo
Diagrama de flujo: Estimación

METODOLOGIA:

1. EL TEXTO DE REFERENCIA

1.1. El texto de referencia a utilizar en el Ciclo Lectivo 2002 es el libro Estadística para Administradores, de los autores Richard Levin y David Rubin, Ed. Prentice Hall - Sexta Edición - 1996.
1.2. El objeto fundamental de adoptar un Texto de Referencia es transformar el texto en el "apunte de clase".
1.3. Se utilizará como libro de aula para el desarrollo del programa de contenidos, para la selección de los ejercicios propuestos y para las autoevaluaciones.
1.4. Si bien se adopta un texto de referencia, se recomienda la bibliografía de consulta para ampliar y/o profundizar los temas del texto de referencia.

2. LAS CLASES

2.1. Antes de asistir a clase, el alumno deberá leer previamente el tema del día, de acuerdo a la planificación de actividades de la Cátedra.

2.2. Al comienzo de la clase, el docente dará una introducción sobre el tema del día, proponiendo las actividades a desarrollar en el aula, fijando los tiempos para la realización de las mismas, estableciendo criterios y técnicas a aplicar.
2.3. La actividades propuestas propenderán a que el alumno autogestione su aprendizaje, proporcionándole además, una herramienta que le permita su autoevaluación al finalizar la clase.
2.4. Durante la clase, el docente estará a disposición de los alumnos para atender las consultas necesarias mientras llevan a cabo las actividades, interactuará con ellos y, de ser conveniente, hará redondeos parciales de la temática del día.
2.5. Antes de finalizar la clase, se destinará un tiempo suficiente para dar lugar al intercambio de ideas sobre las actividades realizadas. Este momento debe dar lugar a la reflexión sobre el propio aprendizaje del alumno, propiciando la autoconciencia de sus procesos. El docente moderará en todo momento y participará activamente para lograr una correcta aprehensión de los conceptos, dando el redondeo final del tema.

3. LAS EVALUACIONES

3.1. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
3.1.1. Asistencia a clases teórico - prácticas
3.1.2. Evaluaciones temáticas
3.1.3. Evaluaciones de aplicaciones prácticas

3.2. CONSIDERACIONES GENERALES

3.2.1. La evaluación del rendimiento del alumno se hará mediante un sistema de evaluación continua, de acuerdo a los instrumentos de evaluación utilizados.
3.2.2. Toda evaluación se considerará APROBADA con un mínimo de 4 puntos (40%).
3.2.3. De cada instrumento de evaluación se obtendrá una calificación numérica en la escala del uno al diez (1 al 10).
3.2.4. En todos los casos, cuando la fracción de la calificación fuera de cincuenta (50) centésimos o más, se considerará el número entero inmediato superior.
3.2.5. Sólo la inasistencia se considerará como calificación numérica cero (0).
3.2.6. Las fechas previstas para las evaluaciones son las indicadas en el cronograma de actividades de la cátedra.

3.3. EVALUACIÓN TEMÁTICA (ET)

3.3.1. Para acreditar el dominio de los conceptos teóricos, al finalizar cada unidad o ítem de la misma, se tomará una prueba con una estructura tal que permita ser desarrollada en no más de cuarenta y cinco minutos. La denominaremos evaluación temática (ET).
3.3.2. En las evaluaciones temáticas sólo se evaluarán aspectos conceptuales y de interpretación. No se permitirá consultar bibliografía ni apuntes.
3.3.3. Se prevé tomar tres (3) evaluaciones temáticas por instancia globalizadora, con un total de seis (6) en el semestre.

3.3.4. Se debe asistir por lo menos a dos (2) de las tres evaluaciones temáticas correspondiente a cada instancia globalizadora para acceder al régimen de promoción directa y por lo menos a una (1) para el régimen de promoción por examen final.

3.4. EVALUACIÓN DE APLICACIONES PRÁCTICAS (EAP)

3.4.1. Al finalizar un grupo de unidades temáticas se tomará una prueba escrita que permita acreditar el manejo de la aplicación práctica de los conceptos teóricos. La denominaremos evaluación de aplicaciones prácticas (EAP).
3.4.2. En estas evaluaciones sí se permitirá consultar bibliografía, tablas estadísticas, así como también el uso de calculadoras científicas y/o programables.
3.4.3. Se prevé tomar una (1) evaluación de aplicaciones prácticas por instancia globalizadora, con un total de dos en el semestre.
3.4.4. Para acceder al régimen de promoción directa se deberá asistir a las dos EAP y aprobarlas con un mínimo de cuatro (4) puntos, en tanto que para el régimen de promoción por examen final, será exigible estar presente en al menos una de las dos EAP.

3.5. INSTANCIAS GLOBALIZADORAS

3.5.1. La evaluación del rendimiento del alumno se hará mediante un sistema de evaluación continua con dos instancias globalizadoras (IG), siendo la segunda de carácter integradora.
3.5.2. La estructura de cada instancia globalizadora (IG) estará compuesta por los siguientes ítemes:
3.5.2.1. Asistencia a las clases teórico - prácticas
3.5.2.2. Evaluaciones temáticas
3.5.2.3. Evaluaciones de aplicaciones prácticas
3.5.3. La calificación de cada instancia globalizadora será un número entero de 1 a 10 (uno - diez), la que se obtendrá calculando el promedio ponderado de cada ítem, de acuerdo a la siguiente asignación de pesos totales por ítem:
3.5.3.1. Asistencia a las clases teórico - prácticas 0,05
3.5.3.2. Evaluaciones temáticas 0,45
3.5.3.3. Evaluaciones de aplicaciones prácticas 0,50
3.5.4. La calificación de desempeño se obtendrá calculando el promedio aritmético de las calificaciones de las dos instancias globalizadoras.
3.5.5. Es condición para aprobar la instancia globalizadora, asistir como mínimo al 75 % de las clases teórico-prácticas del período evaluado y tener un mínimo de cuatro (4) puntos de calificación en la instancia globalizadora (IG).

4. INASISTENCIA

4.1.1. La inasistencia a cualquiera de las evaluaciones se considerará con calificación 0 (cero).
4.1.2. Para tener acceso al régimen de promoción directa, se admitirá como máximo estar ausente en una de las tres evaluaciones temáticas correspondientes a cada instancia globalizadora. Debe estar presente en las dos evaluaciones de aplicaciones prácticas.
4.1.3. Para el régimen de promoción por examen final se admite estar ausente sólo en una de las dos evaluaciones de aplicaciones prácticas.
4.1.4. No habrá recuperatorios por inasistencias a las evaluaciones.

5. CARPETA DE TRABAJOS PRÁCTICOS

5.1. Cada alumno llevará, de modo ordenado, una carpeta con las actividades prácticas desarrolladas en clase, las actividades propuestas y las autoevaluaciones.
5.2. El profesor podrá o no solicitar la carpeta de trabajos prácticos al finalizar cada instancia globalizadora.
5.3. Si bien no se calificará independientemente la carpeta de trabajos prácticos, constituirá otro elemento para formar el concepto general del alumno, y la cátedra podrá, si así lo considera conveniente, exigir su presentación como condición necesaria para otorgar la regularidad o promoción directa.

6. REGIMEN DE PROMOCIÓN:

6.1. RÉGIMEN DE PROMOCIÓN DIRECTA: RPD

El RPD es una alternativa más para la aprobación de la materia, entendiéndose por promoción directa el cursado regular y la aprobación de la asignatura con una metodología diferente, sin evaluación integradora final.

Para el cursado por el RPD se debe cumplir con los pre-requisitos de inscripción estipulados por la Universidad, es decir, se debe tener aprobadas todas las asignaturas que tienen una secuencia académica con la materia a cursar.

Los alumnos que habiendo accedido al RPD no hayan cumplido las condiciones necesarias para la aprobación, quedarán en carácter de regulares y deberán rendir el examen final para su eventual aprobación, o recursar la materia, segú n se explica en los apartados siguientes.

6.1.1. CONDICIONES PARA EL RÉGIMEN DE PROMOCIÓN DIRECTA

6.1.1.1. Asistencia: Las clases tendrán carácter teórico-práctico, exigiéndose asistir como mínimo al 75 % de la totalidad de las clases.
6.1.1.2. Evaluación: El rendimiento del alumno se valorará mediante el sistema de evaluación continua y dos instancias de evaluación globalizadoras. Las dos instancias globalizadoras deben estar APROBADAS.
6.1.1.3. Calificación: Cada instancia de evaluación globalizadora se calificará con números enteros de 1 a 10 puntos (uno-diez). Todas las evaluaciones a que asista deben estar APROBADAS.
6.1.1.4. Promoción: La promoción de la materia será directa cuando el promedio de las dos instancias globalizadoras (calificación de desempeño) sea de siete o más puntos.
6.1.1.5. Calificación definitiva: Si la calificación de desempeño es de siete o más puntos, se considerará como nota definitiva de la materia promovida por el estudiante.

6.2. RÉGIMEN DE PROMOCIÓN POR EXAMEN FINAL

El estudiante que no alcanzó los niveles del Régimen de Promoción Directa para la asignatura, quedará en alguna de las siguientes situaciones:

6.2.1. Regularidad: El alumno que tenga APROBADAS las dos instancias globalizadoras y obtenga como calificación de desempeño entre cuatro (4) y seis (6) puntos, tendrá regularizada la materia y deberá rendir un examen final para su eventual aprobación.

6.2.2. Instancia recuperatoria: El alumno que obtenga como calificación de desempeño menos de cuatro (4) puntos, tendrá una instancia recuperatoria globalizadora de carácter integrador, que se evaluará dentro del período lectivo, de acuerdo a la planificación de actividades de la Cátedra.

6.2.2.1. Regularidad: El alumno que obtenga cuatro (4) o más puntos en la instancia recuperatoria tendrá regularizada la materia y deberá rendir el examen final para su eventual aprobación.
6.2.2.2. Recursar: El alumno que obtenga menos de cuatro (4) puntos en la instancia recuperatoria, deberá recursar la materia.>

RECURSOS DIDÁCTICOS

Implementación de clases de aula interactivas basadas en análisis de casos y ejemplos del campo de la administración y el mundo de los negocios.
Utilización de herramientas tecnológicas en aquellas clases que lo ameriten, a fin de lograr un aprendizaje más significativo.
Utilización de la computadora (laboratorio de informática) como recurso didáctico y como herramienta para el análisis estadístico y la resolución de ejercicios de aplicación.

Uso de un texto de referencia.

CRONOGRAMA:

1º Semestre: Clases desde el 18 de Marzo al 22 de Junio de 2.002
- Desarrollo de cada Unidad o Bloque Temático
Mes Semana Semana Unidad Temática Evaluación
MAR 18 - 23 1 1. Introducción
MAR 25-30 2 2. Ordenamiento de datos para obtener significados: Tablas y gráficas.
ABR 01 - 06 3 2. Ordenamiento de datos para obtener significados: Tablas y gráficas.
ABR 08-13 4 3. Medidas de tendencia central y dispersión en distribuciones de frecuencias. ET1 Cap. 1-2
ABR 15-20 5 3. Medidas de tendencia central y dispersión en distribuciones de frecuencias.
ABR22-27 6 4.Probabilidad ET2 Cap. 3
ABR 29-04 7 4.Probabilidad
MAY 06-11 8 5. Distribuciones de probabilidad ET3 Cap. 4
MAY 13-18 9 5. Distribuciones de probabilidad EAP1 Cap. 1 - 4
MAY 20-25 10 6. Muestreo y distribuciones de muestreo ET4 Cap.
MAY 27-01 11 6. Muestreo y distribuciones de muestreo
JUN 03-08 12 7. Estimación ET5 Cap. 6
JUN 10-15 13 7. Estimación
JUN 17-22 14 ET6: Cap. 7 EAP2: Cap. 5 - 7



BIBLIOGRAFIA GENERAL:

Texto de referencia

Estadística para Administradores
Sexta Edición 1996
Richard Levin y David Rubin
Ed. Prentice Hall

Bibliografía Complementaria

Estadística para Negocios
Segunda Edición. 1995.
Hanke John, Reitsch Arthur
Segunda Edición. IRWIN
Estadística Básica en Administración.Conceptos y aplicaciones
1992
Mark Berenson, David Levine
Cuarta edición. Prentice Hall. 1992.




HORARIOS DE CONSULTA:

Daniel Fernández Jueves de 20:30 a 21:30 horas

Mónica Guitart
Miércoles de 19:40 a 20:40 horas

CONDICIONES DE PROMOCION Y REGULARIDAD:

Asistencia ( Ver estrategias metodológicas - 75 % mínimo)Trabajos Prácticos (Ver estrategias metodológicas)Evaluaciones Parciales (Ver estrategias metodológicas)
Excepcionalmente y con expresa autorización de la Dirección de Desarrollo Académico para los alumnos que no aprueben cada una de estas instancias globalizadoras, podrá haber un recuperatorio global que la cátedra programará para la semana inmediata posterior a la finalización de clases.
EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
Promoción Directa (Ver estrategias metodológicas) - Cuando la calificación de desempeño sea igual o superior a 7 puntos, se obtendrá la promoción directa de la asignatura, sin examen final. - La calificación de desempeño obtenida se considerará como calificación definitiva de la materia promovida por el estudiante.

Promoción Indirecta (Ver estrategias metodológicas) - Cuando la calificación de desempeño esté entre 4 y 6 puntos, el alumno mantendrá su regularidad y podrá acceder al examen final.