CÁTEDRA: FINANZAS
| PROFESOR TITULAR: Carlos Frias |
friasc@profesores.ucongreso.edu.ar |
OBJETIVOS
Generales
Desarrollar el conocimiento en el área de las finanzas e interpretar la realidad a partir de la teoría aprendida.
Introducir al alumno en el mundo de las finanzas y brindarle las herramientas básicas para que a partir de ellas, profundice el estudio de este campo.
Completar la formación de los estudiantes de la carrera Licenciatura en Administración para que al egresar, tengan una visión completa de la realidad económica que les toca vivir.
Específicos
Brindar elementos de análisis para que los alumnos conozcan los distintos tipos de activos financieros, sus rendimientos, variabilidad y riesgo asociados.
Manejar la terminología adecuada utilizada dentro del área de las finanzas.
Entender los aspectos legales, doctrinarios y reglamentarios en los que se encuadra el sistema financiero.
CONTENIDOS
FINANZAS CORPORATIVAS
Las Finanzas y El Sistema Financiero
El significado de las finanzas
El sistema Financiero
Interpretación y pronóstico de los estados financieros
Asignación de Tiempos y Recursos
El valor del dinero en el tiempo y el análisis del flujo de efectivo descontado
Planeación financiera del ciclo de vida
Análisis de los proyectos de inversión
Modelos de Valuación
Principios de valuación de activos
Valuación de flujos de efectivo conocidos: bonos
Valuación de acciones ordinarias
Planificación y Administración Financiera de Corto Plazo
El punto de equilibrio económico
El punto de equilibrio financiero
La palanca operativa y la palanca financiera
Política y Administración financiera de corto plazo
Políticas para la administración del capital de trabajo
Administración de activos de corto plazo
Administración de la deuda de corto plazo
Administración del Riesgo y Teoría de la Cartera
Visión general de la administración del riesgo
Cobertura, aseguramiento y diversificación
Selección de una cartera de inversión
Valuación de Activos
El modelo de valuación de activos de capital
Precios forward y de futuros
Opciones y derechos contingentes
Finanzas Corporativas
Estructura de capital
Finanzas y estrategia corporativa
MERCADO DE CAPITALES
Teoría del Mercado de Capitales
Los orígenes de la teoría del mercado de capitales
Activo libre de riesgo
El portafolio de mercado
Teoría del arbitraje
Modelo de valuación de activos financieros: Rentabilidad esperada y riesgo
Mercados de Capitales Eficientes
Razones para tener mercados de capitales eficientes
Hipótesis de mercados de capitales eficientes alternativos
Implicaciones de mercados de capitales eficientes
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Los alumnos tendrán una activa participación con situaciones con concretas de la realidad.
Aplicarán criterios de búsquedas para reconocer los instrumentos disponibles en la actualidad por medios informáticos.
Realizarán tareas de e-learning según las guías bibliográficas y que sean seleccionadas por la cátedra.
BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía General
BODIE, Zie y MERTON, Robert C., Finanzas, Primera Edición Revisada, Prentice Hall, Naucalpán de Juárez, México, 2003.
COPELAND, Tom, KOLLER, Tim y MURRIN, Jack, Valuation: Measuring And Managing The Value Of Companies, Jhon Wiley & Sons Inc., EE.UU., 1990.
COSTA RAN, Luis y FONT VILALTA, Montserrat, Commodities: Mercados Financieros Sobre Materias Primas, ESIC Editorial, Madrid, 1993.
DUMRAUF, Guillermo L., Finanzas Corporativas, Grupo Guía, Buenos Aires, 2003.
FABOZZI, Frank J. y FABOZZI, T. Dessa, The Handbook Of Fixed Income Securities, Cuarta Edición, Richard D. Irwin Inc., EE.UU., 1995.
REILLY, Frank K., Investments, Tercer Edición, The Dryden Press International Edition HBI, EE.UU., 1991.
ROSS, Stephen A., WESTERFIELD, Randolph W. y JAFFE Jeffrey F., Finanzas Corporativas, Tercera Edición, Richard D. Irwin Inc., España, 1995.
WESTON, J. Fred y COPELAND, Thomas E., Finanzas En Administración, Novena Edición, Volumen I, McGraw Hill, México D.F., 1994.
WESTON, J. Fred y COPELAND, Thomas E., Finanzas En Administración, Novena Edición, Volumen II, McGraw Hill, México D.F., 1995.
REGULARIDAD
Asistencia (75% mínimo)
Trabajos Prácticos
Serán entregados en clase para su resolución individual o grupal
Casos
Serán resueltos en forma individual
Evaluaciones Parciales y Condiciones de Regularidad
Para adquirir la condición de alumno regular y tener acceso al examen final.
Se deberán aprobar las 2 evaluaciones parciales.
Cada examen parcial se aprueba con un mínimo del 60 % del total de puntos.
En caso de aprobar sólo uno de ellos, deberá obtener en el no aprobado un mínimo de 35%, y sumar no menos de 115 puntos porcentuales entre ambos parciales.
Los alumnos que habiendo rendido ambos exámenes parciales, no completen este puntaje o en alguno de ellos obtenga menos del 35%, serán considerados no regulares.
Los alumnos que no se presenten a rendir uno o ambos parciales serán considerados libres.
EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
Los alumnos regulares deberán aprobar un examen final escrito.
La calificación final de los alumnos resultará del promedio ponderado de las distintas evaluaciones: 25% cada parcial y 50% el examen final.
CRONOGRAMA
Evaluaciones parciales:
Turno mañana: setiembre y octubre
Turno noche: setiembre y octubre
Examen Final:
Turno mañana: noviembre
Turno noche: noviembre
Horarios de Consulta semanal : se acordarán telefónicamente con la cátedra.
