CÁTEDRA: MEDIACION

PROFESOR TITULAR: Dra. Ellen Ulfeldt
ADJUNTA: Elgida Cotignola
J.T.P.: Dra. Diego Molina

  Correlativas
Objetivos
Regularidad
Unidades
Bibliografía
Cronograma
de
clases
 
Otros programas: 2005 2007

ASIGNATURA CORRELATIVA PREVIA
DERECHO DE FAMILIA Y SUCESIONES

OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES: el conocimiento del instituto, bajo los puntos de vista social y jurídico. El conocimiento eficaz del desempeño del abogado frente a la Mediación y su importancia como auxiliar de la justicia y como alternativa del ejercicio de la profesión, teniendo en cuenta la potencial herramienta complementaria que es para el profesional del derecho.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: el aprendizaje de sus aspectos procesales. La conducta apropiada del abogado durante el proceso de Mediación. Su importancia como auxiliar de la Justicia. Aplicación y aspectos prácticos.

EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
Promoción indirecta

Asistencia: 75 % mínimo.

Trabajos prácticos formales: aprobar el 100 %.

Parciales: aprobado como mínimo una de las dos instancias para mantener la regularidad.

Recuperatorio: deben aprobar el recuperatorio del parcial caído.

Tabla de calificación para los parciales

Desaprobados

0 hasta 19 %
1 (uno)
20 hasta 39 %
2 (dos)
40 hasta 59 %
3 (tres)

Aprobados

60 hasta 65 %
4 (cuatro)
66 hasta 71 %
5 (cinco)
72 hasta 77 %
6 (seis)
78 hasta 83 %
7 (siete)
84 hasta 89 %
8 (ocho)
90 hasta 95 %
9 (nueve)
96 hasta 100 %
10 (diez)

METODOLOGÍA PARA EL EXAMEN FINAL

PROMEDIO PARCIALES
EXAMEN FINAL
De 4 a 7 (65 a 83)
Final. Programa abierto
De 7 a 9 (84 a 95)
Global. Programa reducido
De 9 a 10 (95 a 100)
Monografía escrita y coloquio

CONTENIDO ANALÍTICO DEL DICTADO DE LA MATERIA

Unidad I: EL CONFLICTO

1.Concepto.

2.Distintos aspectos del conflicto.

3.Características.

4.Factores que promueven el conflicto.

Unidad II: DESARROLLO DEL CONFLICTO

1.Fases del conflicto.

2.Clasificación.

3.Análisis de la relación entre las partes.

4.Posiciones, intereses y necesidades.

Unidad III: FORMAS DE SOLUCIÓN DEL CONFLICTO

1.Distintos métodos alternativos.

2.Características de cada uno.

3.Métodos adversariales.

4.Métodos no adversariales.

Unidad IV: LA COMUNICACIÓN

1.Concepto, elementos y tipos.

2.Importancia de los patrones culturales.

3.Pautas de comunicación.

4. El mediador y la comunicación.

Unidad V: LA MEDIACIÓN Y EL MEDIADOR

1.Concepto, características y ventajas.

2.Diferentes técnicas (preguntas, parafraseo, tipos de sesiones, etc.).

3.Espacio físico, tiempo y agenda de trabajo.

4.Cuestiones éticas de mediación, rol del mediador, características y desempeño.

Unidad VI: LA MEDIACIÓN Y EL MEDIADOR

1.Apertura. Voluntariedad y confidencialidad. Convenio.

2.Desarrollo. Manejo de las diversas técnicas.

3.Desarrollo. manejo del tiempo y de la agenda.

4.Cierre: acuerdo, acuerdo parcial o fracaso.

Unidad VII: LA MEDIACIÓN EN LA PROVINCIA

1.Normativa vigente. Aplicación potencial, proyectos.

2.Casos de instancia previa obligatoria, obligatoriedad, voluntariedad, comparecencia, efectos.

3.Alimentos, tenencia y régimen de visitas.

4.Disoluciones de uniones de hecho.

Unidad VIII: PRÁCTICA DEL ABOGADO ANTES DE LA MEDIACIÓN

1.Asesoramiento, preguntas frecuentes de los clientes.

2.Turnos, dónde deben solicitarse e información que se debe aportar.

3.Asistencia profesional al proceso, conveniencia.

4.Actitud ante la otra parte y su abogado.

Unidad IX: PRÁCTICA DEL ABOGADO DURANTE LA MEDIACIÓN

1.Pacto de confidencialidad, cuestiones a tener en cuenta.

2.Intervención prudente del abogado.

3.Errores posibles.

4.Asesoramiento referente a ofertas y propuestas, oportunidad.

Unidad X: PRÁCTICA DEL ABOGADO AL CONCLUÍR LA MEDIACIÓN

1.Estudio de los términos del acuerdo.

2.Acuerdo, asesoramiento sobre el aspecto legal.

3.Acuerdo, asesoramiento sobre el aspecto práctico.

4.Firma del acuerdo, aspecto y alcances.

Unidad XI: PRÁCTICA DEL ABOGADO DESPUÉS DE LA MEDIACIÓN

1.Homologación.

2.Ejecución.

3.Incidente de modificación.

4.Posibilidades de una nueva mediación.

Unidad XII: INTEGRACIÓN DEL CONTENIDO

1.Mediación pública y privada, honorarios, participación e intervención en su homologación.

2.Aspectos teóricos para la integración de la materia.

3.Aspectos prácticos para la integración de la materia.

BIBLIOGRAFIA
CAIVANO GOBBI PADILLA, Negociación y Mediación, Ed. Ad-Hoc 1.997.

URY, WILLIAM: Como superar el no, Ed. CECSA.

URY, WILLIAM Como resolver disputas. Ed. Rubinzal Culzoni.

SUAREZ, MARINES, La comunicación en la Mediación, Ed. Paidos

ALVAREZ, GLADYS, La Mediación y el acceso a la Justicia. Ed. Rubinzal Culzoni

HIGTHON, ELENA ALVAREZ GLADYS Mediación y Justicia. Ed. Depalma.

HIGHTON, ELENA : Mediación para resolver conflictos. Ed. Ad-Hoc.

FOX, MARGARITA, CULOTTA, MARÍA y DUO, ALICIA. Avances en Mediación y Resolución de Conflictos.EDICIONES ZETA EDITORES.

CRONOGRAMA

TURNO MAÑANA

LUNES 10:30 a 12:05 hs.

VIERNES 11:20 a 12:50 hs.

AGOSTO

DÍA
FECHA
HORA
UNIDAD
TEMA A DESARROLLAR
LUNES
31/07
U. I - Punto 1
EL CONFLICTO.
   
Punto 2
Distintos aspectos del conflicto.
VIERNES
04
Punto 3
Características.
   
Punto 4
Factores lo promueven.
LUNES
07
U. II - Punto 1
Fases del conflicto.
   
Punto 2
Clasificación.
VIERNES
11
Punto 3
Análisis de la relación.
   
Punto 4
Posiciones e intereses.
LUNES
14
U. III - Punto 1
Distintos métodos alternativos.
   
Punto 2
Características de cada uno.
VIERNES
18
Punto 3
Métodos adversariales.
   
Punto 4
Métodos no adversariales.
LUNES
21
U. IV - Punto 1
LA COMUNICACIÓN.
   
Punto 2
Importancia de la cultura.
VIERNES
25
Punto 3
Pautas de comunicación.
   
Punto 4
El mediador y la comunicación.
LUNES
28
U. V – Punto 1
LA MEDIACIÓN.
   
Punto 2
Diferentes técnicas.

SEPTIEMBRE

       
VIERNES
01
Punto 3
Espacio físico.
   
Punto 4
Cuestiones éticas de mediación
LUNES
04
U. VI - Punto 1
Apertura.
   
Punto 2
Desarrollo.
VIERNES
08
Punto 3
Desarrollo.
   
Punto 4
Cierre.
         
LUNES
11
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
15
   
ESTUDIO Y PARCIALES
LUNES
18
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
22
   
ESTUDIO Y PARCIALES
         
LUNES
25
U. VII - Punto 1
Normativa vigente.
   
Punto 2
Instancia previa obligatoria.
VIERNES
29
Punto 3
Alimentos, tenencia y visitas.

OCTUBRE

   
Punto 4
Uniones de hecho
LUNES
02
U. VIII - Punto 1
PRÁCTICA.
   
Punto 2
Turnos.
VIERNES
06
Punto 3
Asistencia profesional.
   
Punto 4
La otra parte y su abogado
LUNES
09
U. IX - Punto 1
Pacto de confidencialidad,
   
Punto 2
Intervención del abogado.
VIERNES
13
Punto 3
Errores posibles.
   
Punto 4
Asesoramiento, oportunidad.
LUNES
16
U. X - Punto 1
Estudio del acuerdo.
   
Punto 2
Acuerdo, aspecto legal.
VIERNES
20
Punto 3
Acuerdo, aspecto práctico.
   
Punto 4
Firma del acuerdo.
LUNES
23
U. XI - Punto 1
Homologación.
   
Punto 2
Ejecución.
VIERNES
27
Punto 3
Incidente de modificación.
   
Punto 4
Nueva mediación.
LUNES
30
U. XII - Punto 1
INTEGRACIÓN.
   
Punto 2
Aspectos teóricos.

NOVIEMBRE

         
VIERNES
03
Punto 3
Aspectos prácticos.
   
Punto 4
Honorarios.
         
LUNES
06
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
10
   
ESTUDIO Y PARCIALES
LUNES
13
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
17
   
ESTUDIO Y PARCIALES

FINALES:

MARTES: 05/12 - 19/12 - 13 /02 - 27/02 – 17:00 HS.

TURNO TRANSPORTE

JUEVES 14:00 a 15:30 hs.

VIERNES 11:20 a 12:50 hs.

AGOSTO

DÍA
FECHA
HORA
UNIDAD
TEMA A DESARROLLAR
JUEVES
03
U. I - Punto 1
EL CONFLICTO.
   
Punto 2
Distintos aspectos del conflicto.
VIERNES
04
Punto 3
Características.
   
Punto 4
Factores lo promueven.
JUEVES
10
U. II - Punto 1
Fases del conflicto.
   
Punto 2
Clasificación.
VIERNES
11
Punto 3
Análisis de la relación.
   
Punto 4
Posiciones e intereses.
JUEVES
17
U. III - Punto 1
Distintos métodos alternativos.
   
Punto 2
Características de cada uno.
VIERNES
18
Punto 3
Métodos adversariales.
   
Punto 4
Métodos no adversariales.
JUEVES
24
U. IV - Punto 1
LA COMUNICACIÓN.
   
Punto 2
Importancia de la cultura.
VIERNES
25
Punto 3
Pautas de comunicación.
   
Punto 4
El mediador y la comunicación.
JUEVES
31
U. V – Punto 1
LA MEDIACIÓN.
   
Punto 2
Diferentes técnicas.

SEPTIEMBRE

       
VIERNES
01
Punto 3
Espacio físico.
   
Punto 4
Cuestiones éticas de mediación
JUEVES
07
U. VI - Punto 1
Apertura.
   
Punto 2
Desarrollo.
VIERNES
08
Punto 3
Desarrollo.
   
Punto 4
Cierre.
         
JUEVES
11
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
15
   
ESTUDIO Y PARCIALES
JUEVES
18
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
22
   
ESTUDIO Y PARCIALES
         
JUEVES
28
U. VII - Punto 1
Normativa vigente.
   
Punto 2
Instancia previa obligatoria.
VIERNES
29
Punto 3
Alimentos, tenencia y visitas.
   
Punto 4
Uniones de hecho.

OCTUBRE

       
JUEVES
05
U. VIII - Punto 1
PRÁCTICA.
   
Punto 2
Turnos.
VIERNES
06
Punto 3
Asistencia profesional.
   
Punto 4
La otra parte y su abogado
JUEVES
12
U. IX - Punto 1
Pacto de confidencialidad,
   
Punto 2
Intervención del abogado.
VIERNES
13
Punto 3
Errores posibles.
   
Punto 4
Asesoramiento, oportunidad.
JUEVES
19
U. X - Punto 1
Estudio del acuerdo.
   
Punto 2
Acuerdo, aspecto legal.
VIERNES
20
Punto 3
Acuerdo, aspecto práctico.
   
Punto 4
Firma del acuerdo.
JUEVES
26
U. XI - Punto 1
Homologación.
   
Punto 2
Ejecución.
VIERNES
27
Punto 3
Incidente de modificación.
   
Punto 4
Nueva mediación.
JUEVES
02
U. XII - Punto 1
INTEGRACIÓN.
   
Punto 2
Aspectos teóricos.

NOVIEMBRE

         
VIERNES
03
Punto 3
Aspectos prácticos.
   
Punto 4
Honorarios.
         
JUEVES
06
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
10
   
ESTUDIO Y PARCIALES
JUEVES
13
   
ESTUDIO Y PARCIALES
VIERNES
17
   
ESTUDIO Y PARCIALES

FINALES:

MARTES: 05/12 - 19/12 - 13 /02 - 27/02 – 17:00 HS.

TURNO NOCHE

LUNES 20:45 a 22:15 hs.

MARTES 18:00 a 19:40 hs.

AGOSTO

DÍA
FECHA
HORA
UNIDAD
TEMA A DESARROLLAR
LUNES
31/07
U. I - Punto 1
EL CONFLICTO.
   
Punto 2
Distintos aspectos del conflicto.
MARTES
01
Punto 3
Características.
   
Punto 4
Factores lo promueven.
LUNES
07
U. II - Punto 1
Fases del conflicto.
   
Punto 2
Clasificación.
MARTES
08
Punto 3
Análisis de la relación.
   
Punto 4
Posiciones e intereses.
LUNES
14
U. III - Punto 1
Distintos métodos alternativos.
   
Punto 2
Características de cada uno.
MARTES
15
Punto 3
Métodos adversariales.
   
Punto 4
Métodos no adversariales.
LUNES
21
U. IV - Punto 1
LA COMUNICACIÓN.
   
Punto 2
Importancia de la cultura.
MARTES
22
Punto 3
Pautas de comunicación.
   
Punto 4
El mediador y la comunicación.
LUNES
28
U. V – Punto 1
LA MEDIACIÓN.
   
Punto 2
Diferentes técnicas.
MARTES
29
Punto 3
Espacio físico.
   
Punto 4
Cuestiones éticas de mediación

SEPTIEMBRE

       
LUNES
04
U. VI - Punto 1
Apertura.
   
Punto 2
Desarrollo.
MARTES
05
Punto 3
Desarrollo.
   
Punto 4
Cierre.
         
LUNES
11
   
ESTUDIO Y PARCIALES
MARTES
12
   
ESTUDIO Y PARCIALES
LUNES
18
   
ESTUDIO Y PARCIALES
MARTES
29
   
ESTUDIO Y PARCIALES
         
LUNES
25
U. VII - Punto 1
Normativa vigente.
   
Punto 2
Instancia previa obligatoria.
MARTES
26
Punto 3
Alimentos, tenencia y visitas.
   
Punto 4
Uniones de hecho.

OCTUBRE

       
LUNES
02
U. VIII - Punto 1
PRÁCTICA.
   
Punto 2
Turnos.
MARTES
03
Punto 3
Asistencia profesional.
   
Punto 4
La otra parte y su abogado
LUNES
09
U. IX - Punto 1
Pacto de confidencialidad,
   
Punto 2
Intervención del abogado.
MARTES
10
Punto 3
Errores posibles.
   
Punto 4
Asesoramiento, oportunidad.
LUNES
16
U. X - Punto 1
Estudio del acuerdo.
   
Punto 2
Acuerdo, aspecto legal.
MARTES
17
Punto 3
Acuerdo, aspecto práctico.
   
Punto 4
Firma del acuerdo.
LUNES
23
U. XI - Punto 1
Homologación.
   
Punto 2
Ejecución.
MARTES
24
Punto 3
Incidente de modificación.
   
Punto 4
Nueva mediación.
LUNES
30
U. XII - Punto 1
INTEGRACIÓN.
   
Punto 2
Aspectos teóricos.
MARTES
31
Punto 3
Aspectos prácticos.
   
Punto 4
Honorarios.

NOVIEMBRE

         
LUNES
06
   
ESTUDIO Y PARCIALES
MARTES
10
   
ESTUDIO Y PARCIALES
LUNES
13
   
ESTUDIO Y PARCIALES
MARTES
17
   
ESTUDIO Y PARCIALES

FINALES:

MARTES: 05/12 - 19/12 - 13 /02 - 27/02 – 17:00 HS.