Cátedra de SISTEMAS DE INFORMACION ORGANIZACIONAL

OBJETIVOS:

* Impartir conocimientos básicos sobre Administración y el proceso administrativo como fundamento básico para instrumentar cualquier proyecto que implique el desarrolllo de un sistema de información organizacional.

* Interiorizar al alumno sobre los distintos sistemas de información y sus características según el área de información a la que asisten.

* Capacitar al alumno en el uso de las herramientas de diagramación necesarias para una mejor relevamiento y análisis de la estructura organizacional y los procesos adminsitrativos.

* Dar los conceptos fundamentales sobre sistemas de información, su uso y el papel que desempeñan en la transformación de los procesos de una organización, haciendo hincapuié en el trabajo integrado y multidisciplinario.

* Interiorizar al alumno sobre las implementaciones actuales de e-business considerando ventajas y desventajas.

CONTENIDOS TEMATICOS:

Unidad temática I

La organización. Estructura organizativa. El organigrama. La arquitectura orgnizacional. Departamentalización.. Principios básicos de organización. Organización formal e informal. La dirección. Las decisiones. Tipo de decisiones. El proceso administrativo. La planeación. Planificación y control. Diagrama de Gantt. Diagrama de Pertt. Controles cruzados. El control de gestión y el control interno. Otros tipos de control. Gráficos de secuencia:cursogramas.

Unidad temática II

Enfoques contemporáneos de la práctica administrativa. Benchmarking y Reingeniería. Outsourcing. Calidad Total. Los 14 puntos de E. Deming. Rightsizing vs. Downsizing. Balanced Scoreboard (tablero de comandos). EIS. El Just in time. El enfoque virtual.

Unidad Temática IV

Los sistemas de informacion administrativos (SIA). Características principales. Planeación. Instrumentos de desarrollos de sistemas. Formas e informes. Sistemas para el soporte de decisiones. Sistemas de información gerencial. Sistemas de información estratégica. Planificación estratégica de los sistemas de información. Data warehousing. Data Marts. Data Mining. Otras herramientas de desarrollo: EIS enterprise integration systems.

Unidad temática V

La empresa virtual. Los modelos de negocios sobre Internet. El impacto de la globalización y las nuevas tecnologías en la organización. La "e-supply chain". Los marketplaces. La tecnología, sus proyecciones y la situación argentina.

METODOLOGIA:

a) Trabajo en el Centro de Cómputos donde se darán muestras de algunos aplicaciones de demostración.

b) Uso de Internet par la investigación.

c) Análisis de casos (con el profesor durante la clase y/o en forma grupal).

RECURSOS DIDACTICOS

· Utilización del proyector de filminas y del cañón multimedial.
· Uso de Internet en el Centro de Cómputos.
· Estudio de casos.

CRONOGRAMA:

21 de Marzo	Presentacion de la materia.
22 de Marzo	Unidad I. La organización. Estructura organizativa. El organigrama. Departamentalización. Diagramación de estructuras organizativas.
28 de Marzo	Semana Santa
29 de Marzo	Semana Santa
04 de Abril	Principios básicos de administracion. Objeto. Procesos. Arquitectura organizacional. Oraganizacion informal y formal. Principios de la organización. Departamentalizacion.
05 de Abril	La estructura matricial. La planeacion. Los planes. Niveles de planificacion: estrategico, tactico y directivo u operativo. Diagrama de Gantt. Uso de escenarios.
11 de Abril	Planificación y control . Tipos de control. Gráficos de secuencia:cursogramas.
12 de Abril	Ejercitacion y estudio de casos. Trabajo Practico Nro.1
18 de Abril	Trabajo Practico Nro. 2
19 de Abril	Unidad II. Enfoques contemporáneos de la práctica administrativa. Benchmarking y Reingeniería. Outsourcing.
25 de Abril	Calidad Total. Los 14 puntos de E. Deming.
26 de Abril	Rightsizing. Downsizing.. Balanced Scoreboard (tablero de comandos).
02 de Mayo	El Just in time. El caso virtual. Tabla comparativa de las metodologías vistas.
03 de Mayo	Primer Parcial
09 de Mayo	Unidad III Los sistemas de informacion administrativos (SIA). Características principales.
10 de Mayo	Sistemas para el soporte de decisiones. Sistemas de información gerencial. Sistemas de información estratégica.
16 de Mayo	Data warehousing. Herramientas OLAP. ROLAP. MOLAP
17 de Mayo	Data Marts. Data Mining.
23 de Mayo	Análisis comparativo de los métodos vistos.
24 de Mayo	Otras herramientas de desarrollo: EIS enterprise integration systems.
30 de Mayo	Trabajo Practico Nro 3
31 de Mayo	Unidad IV. La empresa virtual. Los modelos de negocios sobre Internet: B2c, B2B, C2B, etc. La "e-supply chain". Los marketplaces.
06 de Junio	El impacto de la globalización y las nuevas tecnologías en la organización. Internet y el nuevo ambito de los negocios.
07 de Junio	Analisis de casos. El business Plan. Los mitos de Internet.
13 de Junio	Segundo Parcial
14 de Junio	La tecnología, sus proyecciones y la situación argentina. Examen Recuperatorio
20 de Junio	Feriado nacional: Dia de la Bandera.
21 de Junio	Examen Global

BIBLIOGRAFIA GENERAL:

GENERAL

· Libros y Apuntes

· Técnicas de organización, sistemas y métodos.
Alberto Lardent
Manuel Gomez Echaren
Alberto Moro
editorial Club de Estudio.

· Administración de los Sistemas de Información.
Jane y Kenneth Laudon
editorial Prentice Hall.

·Principios de Administración.
1996.
Alvarez, Héctor Felipe
De. Udecor

Administración
Koontz y Weihrinch
Editorial Mac Graw Hill.

·Organización y control de empresas.
Perel, vicente

·Administración: teoría y práctica.
Robbins, Stephen

COMPLEMENTARIA

· Algunos papers y sitios de referencia para el alumnado

· Next generation e-commerce supply chain, Cyclonecommerce, www.cyclonecommerce.com, November 2000

· Electronic Supply Chain Management, Suresh Subramanian, PriceWaterhouseCoopers LLP.

Entre los diversos sitios consultados en Internet, el curso se apoya sobre contenidos obtenidos en websites especializados como: · www.informationweek.com - · www.redherring.com - · www.business2.0.com - · www.inc.com - · www.hp.com/journal - · www.brint.com - · Harvard University Business School (www.hbs.edu) - · London Business School (www.lbs.lon.ac.uk) - · Theseus: International Management Institute (www.theseus.edu) - · Revistas varias con sitio en Internet: Mercado, Negocios, Apertura, etc. (www.mercado.com.ar ) - · www. Administracion.com

CONDICIONES DE PROMOCION Y REGULARIDAD:

Asistencia (75% mínimo)Trabajos Prácticos

- Formales (con calificación explícita. Hasta cuatro (4) y con exigencia de aprobar el 100%.

- Informales (todos los que se estimen necesarios)

Evaluaciones Parciales

- Con calificación explícita. Hasta dos (2) y un (1) recuperatorio.
- Los alumnos deben aprobar como mínimo dos (2) de las tres (3) instancias para mantener su regularidad y acceder al examen final o a la promoción directa.
- Excepcionalmente y con expresa autorización de la Dirección de Desarrollo Académico para los alumnos que no aprueben cada una de estas instancias, podrá haber un recuperatorio global que cada cátedra programará para la semana inmediata posterior a la finalización de clases.

EVALUACION Y PROMOCIONPromoción

Los alumnos que, luego de haber aprobado todos los trabajos prácticos además de los parciales y de haber cumplimentado con el 75% mínimo de asistencia a clases, podrán optar por rendir un examen global. La aprobación del mismo les concederá la promoción de la materia.