CÁTEDRA: INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS

PROFESOR: Ing. Giro, Rodolfo Alejandro

  Objetivos
Unidades
Metodología
 
Otros programas: 2001 2002 2004 2005

Objetivos Generales de la Asignatura
Iniciar a los alumnos en el empleo del enfoque sistémico.

Enseñarles el ciclo de desarrollo de sistemas y ubicarlos dentro de él.

Enseñarles el objetivo de la etapa de análisis de sistemas y el rol del analista.

Guiarlos en el aprendizaje de las herramientas empleadas durante la primera fase de análisis de sistemas (relevamiento).

Metas Específicas

Obtener los conocimientos necesarios para iniciarse en el análisis de sistemas.

Desarrollar criterios de dirección y selección de herramientas de relevamiento adecuadas según la problemática.

Contenidos Procedí mentales

Familiarizarse con el análisis de sistemas utilizando las herramientas adecuadas y las buenas prácticas de esta disciplina, por medio de la aplicación del enfoque sistémico y la utilización de “Casos” de estudio.

Contenidos Actitudinales

Los alumnos deberán obtener los hábitos correctos del trabajo profesional, es decir cumplir con las fechas de entrega programadas para los Trabajos Prácticos, presentar los mismos de manera prolija, con ortografía correcta, y en respetando el formato particular para cada tipo de trabajo. Además deberán relacionarse entre sí para desarrollar la capacidad de trabajo en equipo.

Contenidos Conceptuales

Unidad Nº 1 –

Objetivos

Teoría General de los Sistemas

Contenidos

Teoría General de los Sistemas: Concepto de Sistema y Subsistema. Representación Gráfica de los Sistemas: sus partes y relaciones. Clasificación de los Sistemas. Sistemas abiertos y cerrados, isomórficos y homomórficos, caja negra, homeostasis, autorregulación, retroalimentación, recursividad, sinergia, entropía, Ambiente. Diagrama de Churchman.

Bibliografía

• Saroka, Raúl Horacio, Sistemas de Información en la Era Digital, Fundación OSDE, 2002.

• Marchevsky Roberto, Piccolella Fernando, Procesamiento de Datos, U.N.C. Facultad Ciencias Económicas Mendoza, 1997.

Unidad Nº 2 –

Objetivos

Etapas del desarrollo de Software

Contenidos

Desarrollo de Software: Características y definiciones

Ciclo de vida: Cascada, etapas: Análisis y Modelado, Diseño preliminar, Diseño detallado, Codificación, Prueba, Despliegue, otras consideraciones de la Ingeniería de Software.

Tipos de software: ERP, SAD, CRM, IOS, Open Software.

Bibliografía

• Presman Roger, Ingeniería de Software Un enfoque práctico, 5° edición, McGraw-Hill, 2002.

• McConnell, Steve., Desarrollo y gestión de proyectos informáticos,

McGraw-Hill, 1997.

• Saroka, Raúl Horacio, Sistemas de Información en la Era Digital, Fundación OSDE, 2002.

Unidad Nº 3 –

Objetivos

Buenas Prácticas de la Ingeniería de Software

Contenidos

Buenas Prácticas: Historia y Definiciones, UML y UP.

Trabajo Iterativo Incremental, Administración de Cambios, Ingeniería de Requisitos, Aseguramiento de la Calidad, Modelado Visual, Componentes de Software.

Ing. de Requisitos: Requisito, definición y partes, Trazabilidad

Herramientas: Pareto, Misuno, Espina de Pescado

Bibliografía

• Pressman, Roger , Ingeniería de Software un Enfoque Práctico

5° edición, McGraw-Hill 2002.

• Pfleeger, Shari, Ingeniería de Software Teoría y Práctica, Prentice Hall.

• Kruchten Philippe, The Rational Unified Process An Introduction, 2° edition, Addison-Wesley, 2000.

Unidad Nº 4 –

Objetivos

Captura de Requisitos

Contenidos

Técnicas Tradicionales: La entrevista (concepto, tipos de búsqueda de información, planificación, preguntas abiertas y cerradas), objetivos débil y fuertemente establecidos. Organigrama, formal e informal. Cursogramas. Cuestionarios. Tabla de pesos por puntaje, ponderación.

Técnicas Especiales: Tormenta de ideas, rol play, observación del comportamiento y el ambiente, muestre de tiempos y eventos. Muestreo (concepto, necesidad, estadística asociada).Análisis de documentos cuantitativos y cualitativos. Modelado Orientado a Objetos.

Bibliografía

• Saroka, Raúl Horacio, Sistemas de Información en la Era Digital, Fundación OSDE, 2002.

• Marchevsky Roberto, Piccolella Fernando, Procesamiento de Datos, U.N.C. Facultad Ciencias Económicas Mendoza, 1997.

Unidad Nº 5 –

Objetivos

Estudio de factibilidad

Contenidos

Factibilidades: Determinación de la factibilidad del proyecto. Factibilidad económica, factibilidad política, factibilidad operativa, factibilidad técnica, factibilidad financiera, factibilidad cronograma, factibilidad legal, factibilidad de oportunidad. Limites y alcances.

Herramientas de estimación y gestión: Flujo de fondos. Métodos de estimación de tendencias, gráficos y matemáticos (cuadrados mínimos, promedios móviles). Tabla de riesgos. Técnicas de Negociación. Diagramas de Gantt y Pert (camino crítico).

Bibliografía

• Saroka, Raúl Horacio, Sistemas de Información en la Era Digital, Fundación OSDE, 2002.

•Marchevsky Roberto, Piccolella Fernando, Procesamiento de Datos, U.N.C. Facultad Ciencias Económicas Mendoza, 1997.

Unidad Nº 6 –

Objetivos

Especificaciones de procesos y apoyo a la toma de decisiones

Contenidos

Toma de decisiones: Concepto, su importancia para la gestión y para la organización. Software de soporte, BI, OLAP.

Herramientas: lenguaje estructurado, tablas de decisión, árboles de decisión, lenguaje natural, fórmulas, diagramas.

Tendencias futuras: Cuadro de mando integral, tableros de comando.

Bibliografía

• Saroka, Raúl Horacio, Sistemas de Información en la Era Digital, Fundación OSDE, 2002.

• Kaplan R., Norton D, Cómoutilizar el cuadro de mando integral, Gestión 2000, 2001.

Metodología
de enseñanza

Clases teórico prácticas, utilizando la metodología de casos, con mucha interacción por parte del alumno.

Actividades

Especiales

Conferencia de profesionales del medio invitados a discutir sobre experiencias reales. Talles especiales con simulación de casos reales

Régimen

de Evaluación

Evaluación continúa en clase por parte del profesor con calificación explícita.

Promoción

Promoción Directa (aprobación de del 100% de prácticos y evaluaciones con promedio superior a 8, Asistencia mayor o igual al 80%), Indirecta (aprobación de del 100% de prácticos y evaluaciones)

Cronograma de Clases
Mes de agosto
Clase 1: Unidad 1 Teoría – Historia de la Ingeniería de Software – Introducción a los Sistemas
Clase 2: Unidad 1 Teoría y práctica – Sistemas
Clase 3: Taller Taller de Trabajo en Equipo
Clase 4: Unidad 2 Teoría – Ciclo de vida del software, tipos de software
Mes de septiembre
Clase 5: Unidad 3 Teoría - Buenas prácticas conceptos generales
Clase 6: Unidad 3 Teoría - Buenas prácticas, ingeniería de requisitos
Clase 7: Unidad 3 y 4 Práctica – Herramientas para captura de requisitos
Clase 8: Unidad 4 Teoría y práctica – captura de requisitos
Clase 9: Unidad 4 Práctica – captura de requisitos
Mes de octubre
Clase 10: Unidad 5 Teoría - Factibilidades
Clase 11: Unidad 5 Práctica- Taller de Negociación
Clase 12: Unidad 5 Teoría y práctica – Herramientas para captura de requisitos
Clase 13: Unidad 6 Teoría – Toma de decisiones
Mes de noviembre
Clase 14: Unidad 6 Teoría y práctica – Herramientas para la toma de decisiones
Clase 15: Revisión Final del programa, conclusiones y confección de la encuesta final.